10月23日下午，公司召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會。貴航股份公司副總經理廖佳，督導組組長馮安全出席會議。公司領導班子成員及全體中層干部、部分職工代表參加大會。會議由總經理劉樹德主持。黨委書記楊建代表公司黨委作群眾路線活動總結。

黨的群眾路線教育活動開展以來，公司黨委始終堅持高標準、嚴要求、全覆蓋，通過集中學習、研討交流、個人自學，做到學習貫穿于活動全過程，集中學時達到26小時。開展3次全體干部參加的學習大討論。

作為活動組織者和參與者，公司領導干部通過生產現場訪，問題發生地聽，堅持現時、現地、現物原則，主動把自己擺進去，廣納職工意見建議。6名領導班子成員均前往所聯系支部進行調研，通過面對面座談，公開信箱、舉報電話等方式征集意見和建議200多條。

針對領導班子和班子成員在“四風”方面存在的突出問題。在督導組的指導下，領導班子及班子成員認真撰寫對照檢查材料，進行了深刻的自我剖析；反復修改完善對照檢查材料10多次。

民主生活會上，會領導班子成員開展了嚴肅認真的批評和自我批評，相互之間都提了3條以上意見，真正達到了“紅紅臉、出出汗、治治病”和效果。14個黨支部也分別組織召開完成了專題組織生活會。領導班子成員以普通黨員身份參加所在支部專題民主生活會，并到聯系點支部對本次會議現場督導，對準備不充分，召開質量不高的5個支部當場叫停，要求重開。

針對查擺出的突出問題，公司領導班子進行逐條分析，認真制定了兩方案一計劃。提出整改措施30項、專項整改措施6項、制度建設計劃22項，“立行立改”41項。明確責任領導、責任部門、責任人、完成形式和完成時限。

楊建指出，教育實踐活動取得了一定實效，活動開展以來與去年相同時間段比較，公司下發文件數量50份，下28.5%；調整清理辦公用房面積44.22㎡；“三公”經費的數額89.76萬元，下降41.28%；制定整改落實措施38項，截至目前已完成9項；廢止制度13個、修訂制度58個、新建制度13個。

楊建強調：教育實踐活動收尾不收場，作風建設永遠在路上。他要求，全體黨員要加強黨性修養，堅定理想信念，深入學習實踐、加強素質鍛煉、增強工作能力，不斷要轉變工作作風，把鞏固擴大教育實踐活動成果作為今后一個時期的重要任務，要抓好整改落實，堅持實施好人心工程項目。以教育實踐活動的新成效匯聚起推動萬江改革發展的正能量，扎實推進萬江各項工作發展。

貴航股份督導組馮安全認為，萬江公司教育實踐活動開展扎實，取得了實效。特別對不符合要求的支部當場叫停，重新召開的做法提出了表揚，認為萬江公司群眾路線教育實踐活動是實實在在地開展，沒有走形勢，各項惠民政策接了地氣，職工群眾真正滿意，做到了不虛、不空、不偏、不走過場，各項工作都取得了顯著的成效和階段性成果。

貴航股份督導組馮安全要求，萬江公司全體黨員干部要堅持學習習總書記系列講話精神，把在10月8日全國黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話作為今后的行動綱領。堅持整改落實，建章立制，嚴明責任，加強監督，強化制度執行。堅持貫徹群眾作風，不斷健全黨組織生活，加強服務型黨組織建設。

廖佳在講話中對萬江教育實踐活動充分肯定，他強調，堅持黨的群眾路線、加強作風建設，只有進行時，沒有完成時。下一步，要按照中央、集團、股份公司群眾路線教育實踐活動總結大會的要求安排部署，進一步總結經驗、落實整改，以“講認真”的態度和“釘釘子”的精神，不斷鞏固擴大教育實踐活動成果。

廖佳強調，企業要關注市場，不斷提高員工自身能力，取得新品研制突破，保證產品質量穩步提升。他要求全體黨員干部要樹立新形象，讓職工滿意，立足解決職工關注和關懷的問題，做到立行立改，發揮領導班子活力，帶領職工持續不斷提高收入，為萬江的發展創造新業績。

會上，全體參會人員對貴航股份公司班子成員，萬江公司班子及班子成員進行了現場民主評議。